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Articles2021-12-27T17:21:23+00:00

Les DRH en première ligne !

Par |octobre 23rd, 2016|Catégories : Actualités|Mots-clés : |

  Des baromètres en berne ! Le dernier baromètre de la Gazette des Communes sur le bien-être au travail confirme la lente et continue dégradation du moral des agents territoriaux, toujours attachés au service public, mais de plus en plus [...]

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« fonctionnaire bashing », ça suffit !

Par |octobre 23rd, 2016|Catégories : Actualités|Mots-clés : |

  Lors du dernier Congrès National du SNDGCT qui s'est tenu à Antibes les 13 et 14 octobre, les participants ont tenu à réaffirmer leur attachement au statut de la fonction publique en rappelant dans la table ronde d'ouverture, mais [...]

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La longue marche de l’égalité femmes/hommes…

Par |octobre 23rd, 2016|Catégories : S'oxygéner|Mots-clés : , |

Mais pourquoi continuer à disserter encore et encore sur l'égalité  femmes/hommes ! On pourrait penser que l'affaire est entendue, on ne compte plus les rapports qui vont dans le sens d'une meilleure prise en compte d'un équilibre femmes/ hommes dans [...]

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La protection sociale complémentaire: le dernier né de la ligne éditoriale de l’ANDCDG

Par |octobre 18th, 2016|Catégories : Actualités, S'oxygéner|Mots-clés : , |

L’Association Nationale des Directeurs et Directeurs Adjoints des Centres de Gestion (ANDCDG) a décidé la mise en place d’une ligne éditoriale pour livrer aux praticiens territoriaux des fiches pratiques sur différents sujets relatifs à la gestion des ressources humaines et [...]

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Petit menu réflexion…septembre 2016

Par |septembre 20th, 2016|Catégories : Actualités, S'oxygéner|

NON A LA STIGMATISATION! La Gazette tient la corde en taclant les éléments d'enquête de l'IFRAP sur les absences répétées des fonctionnaires dans un article très bien argumenté à lire ICI. Et réitère par un droit de réponse à lire [...]

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Prendre le temps de remettre les pendules à l’heure!

Par |septembre 13th, 2016|Catégories : S'oxygéner|

Le colonel MARLOT, ancien directeur du SDIS de Saône et Loire, nous livre une nouvelle approche du temps, des temps . Pour mieux consolider nos organisations dans un univers très instable. Il nous invite à lâcher prise le temps d’une [...]

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