Mais pourquoi continuer à disserter encore et encore sur l'égalité  femmes/hommes ! On pourrait penser que l'affaire est entendue, on ne compte plus les rapports qui vont dans le sens d'une meilleure prise en compte d'un équilibre femmes/ hommes dans le travail. Il existe désormais des dispositifs contraignants qui imposent par exemple, plus de recrutements [...]