Egalité homme/femme dans la FPT: question de volonté!
Des inégalités longtemps tues. Les centres de gestion se mobilisent. L’égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par tout employeur : interdictions des discriminations en matière d’embauche, absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière, obligations vis-à-vis des représentants [...]