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Comment fidéliser les talents? Un aperçu préfiguratif des stratégies d'entreprise. Au programme: une meilleure articulation vie privée-vie professionnelle, une valorisation de l'expérience, la simplification administrative et la révolution digitale, le "centre de services entreprise". A LIRE ICI Quand les millenials mènent la danse... Ou les vertus du "slow recrutement". Quand les jeunes générations Z cherchent [...]
