Le flot continue d’informations, pour ne pas dire d’infobésité ! provoque une impression d’obsolescence programmée d’une actualité qui laisse place en quelques jours, parfois dans une même journée, à une autre. Difficile dans ces conditions de rédiger une revue de presse mensuelle qui ne donne pas l’impression d’être déjà dépassée ! Alors, considérons que c’est l’occasion de se mettre en pause et de poser un regard rétrospectif sur le mois qui vient de s’écouler, avant de se replonger dans l’actualité du jour.
Sortir de la sidération : 20 actions pour passer à l’action !
Mais avant de commencer, je vous propose de lire cet article du site BONPOTE, que vous connaissez nécessairement si vous vous intéressez aux questions de transition écologique. Son auteur, Thomas WAGNER, nous invite à un exercice de salubrité et d’hygiène mentale, indispensable pour affronter une actualité anxiogène : Passer à l’action ! Et la bonne nouvelle c’est que ça marche, essayez c’est garanti ! A lire avant de passer à la suite ICI
A la Une du mois !
Retour sur le sommet de l’Intelligence Artificielle qui s’est tenu à Paris les 10 et 11 février
« Ni pour, ni contre, mais en conscience »
C’est peut-être ce qui résume le mieux l’état d’esprit des acteurs locaux quand on évoque la place de l’intelligence artificielle. C’est par exemple le constat dressé par le Hub des Territoires, espace de débats au sein de la Banque des Territoires à Paris, qui a accueilli une conférence dédiée aux attentes des acteurs locaux face à l’intelligence artificielle (IA). Organisé en partenariat avec les Interconnectés, cet événement a rassemblé experts, représentants de collectivités et entreprises pour débattre des opportunités et des défis que pose l’IA pour les territoires, « entre compétition et régulation ». La ministre Françoise Gatel a mis en avant plusieurs bénéfices concrets de l’IA pour les territoires ruraux. Une synthèse des débats est disponible sur le site de la Banque des Territoires, qui propose également d’autres articles consacrés au sommet sur l’intelligence artificielle. A retrouver ICI
[Rediffusion] IA : la voie citoyenne
En partenariat avec le Conseil national du numérique 3 jours avant le début du Sommet pour l’action sur l’intelligence artificielle, le Conseil économique social et environnemental et le Conseil national du numérique se sont associés pour organiser une matinée d’échanges dédiée à la place de la participation citoyenne dans le développement de l’intelligence artificielle (IA). L’avis « Pour une intelligence artificielle au service de l’intérêt général » constitue la contribution de la société civile au Sommet et permet d’aborder de façon transverse mais complète l’ensemble des sujets relatifs au déploiement de l’IA dans notre société : économie, démocratie, social et acceptabilité en entreprise, services publics, santé, éducation…Premier débat: L’IA dans l’action publique : quelle place pour les citoyens ? Animé par Marianne Tordeux Bitker et Jean Cattan, ce débat a été l’occasion de revenir sur les enseignements des conventions citoyennes sur l’IA, menées notamment à Paris et Rennes. 2ème débat: IA et travail : vers un nouveau dialogue social ? Animé par Joséphine Corcoral et Érik Meyer, ce deuxième débat a mis en lumière la perte de sens au travail et la précarisation que peut générer le déploiement de certains systèmes automatisés. La Banque des Territoires vient publier une synthèse à lire ICI et pour les plus curieux, l’événement à (re)voir en intégralité ICI
[Note] Ce que l’IA générative fait au travail et à l’emploi
Le parti pris de cette note du Think Tank Terra Nova qui se veut résolument positif, c’est d’examiner les usages et les opportunités de l’IA générative dans le monde du travail pour lutter contre l’exclusion, favoriser les parcours, faciliter les transitions et enrichir le contenu du travail. La note formule ainsi une série de recommandations sur les questions de politiques publiques de l’emploi, notamment sur les questions de formation initiale et continue. Une note instructive à lire ICI
Numérique et intelligence artificielle : Note de positions d’Intercommunalités de France
Dans une note de positions de quelques pages publiée sur son site en février dernier, Intercommunalités de France rappelle les objectifs de l’association en matière de numérique et d’IA, et plaide pour « une numérisation raisonnée de tous les services publics et privés, garantissant l’accès à un interlocuteur humain compétent en cas de besoin ». La note porte sur 3 points : la stratégie nationale d’inclusion numérique, le projet de loi résilience et NIS 2 et ses impacts sur la stratégie de cyberdéfense des intercommunalités, et la définition d’un cadre de l’utilisation de l’IA dans les services publics. Une note disponible ICI
[Note] Pour une éthique de l’IA simplifiée
C’est le titre de la dernière note rédigée par l’Observatoire de l’Éthique Publique, qui propose de réfléchir aux impacts environnementaux de l’IA en fondant son développement sur 3 piliers : intégrité, dignité et durabilité, une approche concrète et simplifiée, résumée par la règle « APR » : Améliorer l’intégrité, faire Prévaloir la dignité humaine, Rendre durables les systèmes. La note appelle également au financement des recherches indépendantes, afin de promouvoir une culture du questionnement éthique et de faire émerger un consensus global sur l’IA. Une approche ambitieuse et une note à consulter ICI
« IA : encadrer les usages et mettre les mains dans le cambouis »
Francky Trichet est président des Interconnectés, conseiller municipal de Nantes, délégué à l’innovation et au numérique, et vice-président de Nantes Métropole. Dans cet entretien accordé à Horizons Publics, Il considère que « le déploiement et l’utilisation de l’intelligence artificielle [IA] doivent être encadrés par une politique territoriale protectrice ». Il revient sur la démarche nantaise d’Observatoire des impacts de l’IA sur le travail et sur les concertations territoriales de l’IA lancées par l’association des Interconnectés. Une interview stimulante à lire ICI
Les sondages, baromètres, enquêtes du mois pour « sonder » l’état de la société française et de la fonction publique !
Baromètre HoRHizons 2025 : les grandes tendances de l’emploi public local
Depuis 2015, une enquête sur les grandes tendances de l’emploi territorial dans les collectivités territoriales et intercommunalités est publiée chaque année. Historiquement portée par l’AMF, le CNFPT, Départements de France, la FNCDG, et Régions de France, cette étude porte sur la perception qu’ont les élus locaux sur l’emploi public. Cette 9ème édition du Baromètre HoRHizons associe désormais l’AMRF, l’APVF, France urbaine, Intercommunalités de France et Villes de France. Le CSFPT a également collaboré à cette publication. Maire Info a consacré un article aux principaux enseignements de ce baromètre, qui pointe une nouvelle fois les problèmes d’attractivité de la fonction publique, qui concernent désormais plus de la moitié des collectivités qui peinent à recruter et à fidéliser de nouveaux agents. Les résultats complets du baromètre sont disponibles ICI
Le baromètre de la confiance politique : En qu[o]i les français ont-ils confiance ?
On pourrait résumer les résultats du dernier baromètre de la confiance en politique mené par le CEVIPOF, réalisé par Oponion Way, à ces quelques chiffres qui en disent long sur l’état de lassitude et de défiance qui règne dans la population française, un profond malaise des citoyen-nes à l’égard de la classe politique ! Résultat, à peine plus du quart des Français (26%) ont confiance dans la classe politique, un des scores les plus faibles depuis l’existence de ce baromètre (2009) ! 7 français sur 10 estiment que la démocratie est dysfonctionnelle et pour les trois quarts des sondés, il y a besoin d’un vrai chef pour remettre de l’ordre (73%). Plus inquiétant, 1 Français sur 2 pense qu’il vaut mieux moins de démocratie et plus d’efficacité. A noter que Le Maire reste la seule personnalité à conserver une image positive, comme le rappelle cet article de Maire Info. Les résultats complet du baromètre sont disponibles ICI. Pour une mise en perspective des résultats de ce baromètre, je conseille également la lecture de cet entretien du politiste Bruno CAUTRES qui plaide pour une remise à plat de nos institutions. Un remue-méninges à lire ICI
[Sondage] « Les inégalités d’accès aux services publics en France et les impacts sur le vote »
Le sondage « Les inégalités d’accès aux services publics en France et l’impact sur le vote » réalisé par OpinionWay pour le think tank Le Sens du service public, en partenariat avec la Fondation Jean Jaurès, est destiné à comprendre et analyser le rapport des Françaises et des Français avec les services publics, l’importance qu’ils y attachent et les attentes à leur égard. Les résultats de ce sondage démontrent l’attachement des Français à l’égalité d’accès aux services publics quels que soient les proximités partisanes et leur lieu d’habitation. Pour le Sens du service public, il y a nécessité de se réapproprier l’enjeu de l’égalité d’accès en veillant à la proximité géographique des services publics avec les usagers et en garantissant des fonctionnements adaptés aux besoins. Un sondage qui a donné lieu à des analyses et notamment celle-ci de Maire Info, qui revient sur les principaux enseignements du sondage, dont les résultats et la méthodologie sont disponibles ICI sur le site du Think Tank Sens du Service Public.
Liberté, égalité…fraternité !
Le 04 février, c’était la journée internationale de la fraternité humaine, qui s’en souvient ! et pourtant on en a bien besoin en ce moment ! A cette occasion le Laboratoire de la Fraternité publie son baromètre basé sur des données recueillies par un institut de sondage pour mesurer l’état de la diversité, du lien social et de l’engagement mutuel des Français et des Françaises. Cet article de Témoignages Chrétiens revient sur les principaux enseignements du baromètre 2025 en pointant une ambivalence du rapport des français à cette devise républicaine : elle arrive loin derrière la liberté et l’égalité, alors que dans le même temps, nous considérons qu’elle devrait être consolidée. Bien loin des propos autour d’un soi-disant « sentiment de submersion », l’acceptation de la différence et l’inclusion ressortent également de ce baromètre qui pointe aussi un phénomène d’individualisation des valeurs, autour du respect, ce qui montre une tendance à la défiance, y compris envers les institutions. Les résultats de ce baromètre sont disponibles ICI
Assiste-t-on vraiment à une montée du climatoscepticisme en France ?
Le 25e baromètre de l’Agence de la transition écologique (Ademe) sur les représentations du changement climatique montre qu’il existe plusieurs formes de climatoscepticisme en France. Si une déclinaison radicale et idéologique existe, la majorité des Français (62 %) est convaincue de la réalité et des causes anthropiques des désordres climatiques. La priorité n’est donc pas de convaincre, mais de porter des mesures à la hauteur des enjeux, aussi bien à l’échelle de l’État que des collectivités et des entreprises. C’est ce que démontre cet excellent article du site The Conversation, qui propose de regarder de près les comportements des français à l’égard des questions climatiques par catégorie d’âge, mais aussi suivant les préférence politiques. C’est très instructif et parfois contre-intuitif et surtout cela nous rappelle que rien n’est joué dans cette bataille et qu’il faut passer à l’action ! A lire ICI
Les ressources documentaires à ne pas manquer !
Semaine en 4 jours : simple sujet à la mode, ou vrai levier de QVT ?
Le Syndicat National des Directeurs Généraux des Collectivités Territoriales a mené une étude approfondie sur la mise en place de la semaine en 4 jours dans les collectivités territoriales, révélant à la fois son potentiel d’attractivité et les défis à relever. L’étude souligne l’importance d’une approche globale et concertée, impliquant tous les agents et les managers, adaptant les outils et processus, et assurant une communication claire et une formation adéquate. Si la semaine en 4 jours est perçue comme un levier d’attractivité et de performance, les réflexions aboutissent à une approche plus nuancée, privilégiant le concept de « semaine modulée » pour mieux s’adapter aux spécificités de chaque collectivité et aux besoins des agents. L’étude, fruit d’un travail collaboratif, a été pilotée par Marie-Claude SIVAGNANAM, vice-présidente du SNDGCT en charge des transitions sociétales et managériales, et DGS de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise et bénéficié de la contribution de : Brice DAYOT, DGA préfigurateur de la Commune Nouvelle de Saint-Denis, et Pierrefitte-sur-Seine, Bruno MAGGUILLI, DGS de Suresnes, Sandra RAMBLA-MAURY, DGS de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or. Une étude consultable ICI, qui a fait l’objet de plusieurs articles de presse, dont celui-ci publié sur le site de WEKA.
[Étude] Pratiques et Perception des arrêts de travail par les entreprises
Le 1er mars correspond à l’entrée en vigueur de la diminution de 10% de la rémunération des agents publics en congés de maladie ordinaire, qui viennent s’ajouter au jour de carence, qui a failli passer à 3 ! Dans ce contexte, il est probable que les absences au travail de courte durée vont diminuer, pour autant, on peut s’attendre à une dégradation globale de la santé au travail des agents publics. C’est l’occasion de relire les résultats de l’étude « Pratiques et perception des arrêts de travail dans les entreprises », menée au printemps 2024 par l’Observatoire de l’Imprévoyance et disponible sur le site du Groupe VYV
[Guide pratique] Les Directions des Ressources Humaines au service de la Transition Écologique
Comment faire évoluer les compétences et métiers des agents publics à l’aune des transitions écologiques et sociales ? Comment intégrer la transition écologique dans le dialogue social ? Quelle action pour améliorer l’attractivité de l’emploi public, en valorisant l’engagement écologique des agents ? Le groupe de travail RH du Lierre et le réseau une Fonction Publique pour la Transition Écologique répondent à toutes ces questions essentielles si l’on veut relever dans nos organisations publiques le défi de la transition écologique, dans cet excellent guide à télécharger ICI . Pour mémoire, lors des derniers ETS de décembre 2024, ce guide avait fait l’objet d’un atelier qui a connu un grand succès. Alors n’attendez pas pour le lire et le diffuser dans vos réseaux ! Dans un article consacré au guide, Acteurs Publics revient notamment sur l’une des recommandations, et « invite à investir le champ de l’organisation du travail pour agir pour agir sur l’efficacité de leur structure en matière d transition écologique, sur 3 aspects : la durée du travail, son organisation journalière et hebdomadaire et la part consacrée à la diffusion des connaissances au sein de la structure sur les questions de transition écologique, à travers des référents et des ambassadeurs ». de quoi alimenter bien des débats au sein de nos collectifs de travail !
La transition écologique vue par l’administration française : des agents mieux formés et plus exigeants vis-à-vis de leur employeur
C’est la conclusion de l’enquête 2024 d’une Fonction Publique pour la Transition Écologique à laquelle un peu plus de 600 agents ont répondu et le constat est sans appel : les agents publics sont de plus en plus engagés sur les enjeux écologiques, mais se heurtent à un décalage flagrant entre les ambitions affichées et les engagements concrets de leurs administrations. Si la sensibilité aux enjeux écologiques progresse dans les administrations, les actions concrètes peinent encore à suivre. Les principales difficultés identifiées restent le manque de moyens dédiés et des arbitrages politiques qui ne donnent pas toujours la priorité à la transition écologique. Les résultats montrent un besoin fort d’impulsion politique et managériale pour transformer les ambitions affichées en actions concrètes. Ils soulignent aussi l’importance de prendre en compte la dimension sociale de la transition écologique afin qu’elle soit juste et inclusive. Un long chemin qui reste encore à parcourir ! Les résultats de l’enquête sont disponibles ICI
[Note d’analyse ] Entrer et progresser dans la fonction publique
Qui entre dans la fonction publique ? Qui y accède à un emploi de cadre ? Pour les personnes commençant leur parcours à un poste d’employé, dans quelle mesure est-il possible d’y gravir les échelons ? Voici quelques-unes des questions auxquelles répond la dernière note d’analyse de France Stratégie en complément de celle publiée en début d’année sur l’attractivité de la fonction publique. On y apprend ainsi qu’à diplôme et profil de vie équivalents, le privé est moins égalitaire que la fonction publique. En effet, la fonction publique demeure un débouché important pour les classes populaires, résultat qui vaut également pour les femmes, ou pour les personnes nées dans une région d’outre-mer. La fonction publique reste également une voie de mobilité sociale particulière pour l’accès aux postes d’encadrement. Si vous souhaitez plus de détail sur cette note, voici le lien vers une webconférence qui se déroulera le 06 mars. La Lettre du Cadre a également consacré un article à cette note de France Stratégie à lire ICI
Rapport annuel du mal-logement en France
« La France s’enfonce dans le mal-logement », c’est le triste constat du rapport annuel de la Fondation pour le logement des défavorisés, des chiffres alarmants égrenés tout au long d’un rapport volumineux de plus de 350 pages ! le rapport pointe notamment le recul de « l’effort public » pour le logement qui est passé de 2.2% du PIB en 2010 à seulement 1.5% aujourd’hui. Autant de constats qui ne sont pas dignes d’un pays comme la France et qui expliquent aussi sans doute bien d’autres difficultés d’inclusion sociale et l’accroissement des inégalités, avec un regard particulier sur le logement des personnes en situation de handicap. Un rapport disponible en téléchargement ICI, de même que cet excellent article de Maire Info qui en propose une synthèse à lire ICI
Les lois environnementales en France de A à Z !
C’est un document de plus de 45 pages qui recense de manière particulièrement exhaustive tous les textes environnementaux qui existent en France. Un document que l’on doit à l’équipe d’une Fonction Publique pour la Transition Écologique qui s’est attelé à ce travail fastidieux mais nécessaire qui reste à actualiser car il s’arrête en 2023. Chaque loi est replacée dans son cadre européen et international, afin d’éclairer les dynamiques qui ont influencé son adoption. Cette approche permet de saisir l’évolution des priorités politiques et des obligations réglementaires imposées par les engagements internationaux. Un outil essentiel pour les agents publics et les professionnels engagés dans la transition écologique, qui doivent à la fois appliquer ces textes et en assurer l’intégration dans les politiques publiques. Un document à télécharger ICI
Recueil et traitements des signalements de discrimination et de harcèlement sexuel dans l’emploi public et privé, la Défenseure des droits publie ses recommandations !
Il s’agit en fait d’une décision-cadre qui recommande aux employeurs publics et privés une méthodologie pour mener des enquêtes internes respectueuses des questions de confidentialité, d’impartialité, d’objectivité et de rigueur. Cela peut paraitre bien ambitieux, certains diront inatteignable, pourtant l’actualité encore récente dans certaines grandes entreprises laisse penser que le chemin est encore long dans la lutte contre les agissements sexuels et sexistes dans l’emploi ! La Défenseure des droits rappelle ainsi que « si des dispositifs de signalement internes se sont multipliés ces dernières années, ils donnent encore trop rarement lieu à de véritables enquêtes ». Une méthodologie sous la forme de 49 recommandations à retrouver dans le rapport disponible en téléchargement ICI, avec une synthèse à lire dans cet article de la Gazette des Communes.
Le rôle et la place du département dans la gestion de crise
L’association Départements de France vient de publier une note sur la place de l’échelon départementale dans la prévention et la gestion des crise pour faire face au réchauffement climatique, avec comme point de départ, une mission flash réalisée en 2022 sur les incendies de forêts, qui on s’en souvient avaient été dévastateurs durant l’été. Un rapport essentiel qui rappelle les enjeux de la sécurité civile dans notre pays et la place essentielle que les citoyens doivent prendre pour renforcer les dispositifs existant. Un rapport d’une trentaine de pages à télécharger ICI.
Pour s’oxygéner les neurones !
« Il est crucial de ne pas détourner notre regard de l’urgence », c’est le cri d’alerte lancé par la sociologue Dominique MEDA, dont nous avons présenté le dernier ouvrage dans la revue de presse du mois dernier. Elle s’exprimait ainsi à l’invitation du média Usbek&Rica et répond aux questions de la rédaction dans un entretien passionnant, véritable feuille de route à l’attention de nos décideurs publiques, une boussole nécessaire pour sortir de l’épais brouillard qui semble s’abattre sur une partie du monde, accompagné d’une idéologie nauséabonde qui voudrait démanteler l’État-providence et mettre à mal un système social protecteur des plus vulnérables, alors que se profile une crise climatique qui les touchera en premier. Une lecture indispensable à retrouver ICI
La vidéo du mois
Extrême-droite, vidéos, Youtubeurs : qui sont les faussaires du climat ?
Les émissions du site Médiapart abordent des sujets très variés, souvent accessibles uniquement aux abonnés, à l’exception de certaines, comme celle-ci « A l’air Libre », qui a reçu le 11 février Valérie MASSON-DELMOTTE, Paléo-climatologue au autrice du GIEC, Stéphane FOUCART, journaliste au Monde, Lucie DELAPORTE, journaliste à Médiapart et Camille Parmesan, écologue et Directrice de recherche au CNRS, dont le témoignage est saisissant sur l’état de guerre dans lequel nous vivons du fait des actions des « faussaires du climat ». Une heure de débats d’utilité publique à regarder et à diffuser largement dans nos réseaux professionnels, pas toujours bien acculturés à ces questions, alors qu’il y a urgence à agir, face aux risques que les « climatosceptiques 2.0 » font désormais peser sur toute la planète. A revoir ICI
Les articles poil à gratter du mois : Et on reparle d’IA bien sûr !
L’IA générative a le potentiel de détruire la planète (mais pas comme vous le pensez !)
« Le risque premier avec l’intelligence artificielle n’est pas qu’elle s’attaque aux humains comme dans un scénario de science-fiction. Mais plutôt qu’elle participe à détruire notre environnement en contribuant au réchauffement climatique », c’est ainsi que commence cet article de Basta ! qui revient sur les couts gigantesques en matière de consommation énergétique de l’IA générative, qui interroge nécessairement sur les vertus d’une IA frugale, que la France souhaite développer et dont la compatibilité avec les politiques de lutte contre le réchauffement climatique reste encore à démontrer ! une enquête instructive à lire ICI
Impact environnemental du numérique : l’inquiétant boom à venir
En marge du sommet sur l’IA, de plus en plus d’organismes, c’est le cas notamment de l’ADEME alertent sur la sous-évaluation des impacts environnementaux de l’IA, occultant toute une dimension dans l’élaboration des politiques publiques à mettre en place à toutes les échelles, y compris locales. Cet article rédigé par le Chef du Service sobriété numérique de l’ADEME révèle ainsi un certain nombre de chiffres très inquiétants sur l’impact environnemental du numérique, dont on peut retenir celui-ci : le secteur – datas centers, réseaux et terminaux- représentent déjà aujourd’hui 11% de la consommation électrique nationale ! Un article instructif à lire ICI
IA générative : la voix et l’image humaine au défi de la régulation
C’est le titre d’un article remarquable proposé par la Banque des Territoires, publié fin janvier, donc avant le sommet de l’IA, une façon d’alerter en amont des débats sur la nécessité de renforcer le cadre de la protection des données, un sujet particulièrement sensible et à haut risques juridiques dans nos collectivités, comme le rappelle dans l’article, Anne DEBET, Vice-Présidente de la CNIL qui rappelle que l’IA est en bonne place dans les priorités de la CNIL. Un article qui va intéresser les juristes, mais également toutes celles et ceux qui travaillent sur les questions de protection des données. A lire ICI
Éducation au climat, cela concerne aussi les adultes !
Quand on parle d’éducation au climat, on pense en premier aux plus jeunes, pourtant pour mieux appréhender les enjeux liés à la transition écologique et passer à l’action, il est indispensable d’éduquer aussi les adultes, c’est ce que démontre un article de l’Université de Californie dont vous pourrez retrouver les principaux enseignements dans un article, publié sur ce blog « Éducation et transformation écologique : que dit la recherche ? », à lire ICI.
Précarisation, intensification : comment le travail est devenu un poids pour la santé mentale
La santé mentale a été annoncée comme grande cause nationale en 2025, les alertes se multiplient sur l’état de mauvaise santé mentale des français, à mesure que les baromètres se succèdent et cela concerne aussi la sphère professionnelle, des salariés et agents publics malmenés par des politiques d’intensification du travail, manque de sens, disparition des collectifs de travail, quête effrénée de performance…tels sont les principes actifs qui dégradent la santé mentale au travail et sur lesquels reviennent dans cet articles, Laurence DURAT Professeure à l’Université de Haute Alsace en sciences de la formation et du management, et Danièle LINHART, sociologue et grande spécialiste du travail. Un regard croisé passionnant pour un constat identique sur le rôle des managers à créer « des organisations capacitantes qui redonnent du sens au travail vivant », un changement gigantesque de paradigme ! Un article inspirant à lire ICI
Les élections municipales auront-elles lieu ?
A un an de l’élection municipale de mars 2026, qu’est-ce qui pourrait ainsi compromettre son déroulement, sauf à imaginer une nouvelle pandémie, ce qui serait à la fois terrible et très improbable ! Non, le risque n’est pas que les élections n’aient pas lieu, mais que la campagne soit escamotée, et que ces élections soient invisibilisées par une actualité géopolitique et une situation gouvernementale chaotique ? C’est ce qu’analysent Manon LOISEL et Nicolas RIO dans cet article publié sur « lettre aux 500 000 (futurs) élus municipaux », une infolettre à laquelle il est possible de s’abonner, sans modération ! C’est à lire ICI et comme le disent les deux auteurs, « Hauts les Cœurs » !.
Être heureux dans un monde qui va mal : le rapport des français au bonheur !
Terminons cette revue de presse par une ressource pleine d’optimisme, enfin presque !
Destin Commun est un think tank expert des phénomènes de polarisation et de fragmentation qui fragilisent la démocratie et la cohésion sociale. A travers une méthodologie fondée sur la psychologie sociale, il analyse les mécanismes de division et identifie des lignes de force susceptibles de rassembler les Français, en partenariat avec divers acteurs de la société civile et institutions. En partenariat avec TEDxParis, l’association vient de publier une étude : “Bonheur à la française, être heureux dans un monde qui va mal”, qui met en lumière un paradoxe : 8 Français sur 10 se déclarent heureux à titre personnel, mais ils sont autant à considérer que le pays va dans la mauvaise direction. Quelles différences observe-t-on entre les Français qui se déclarent les plus heureux et ceux qui le sont moins ? Quelles différentes conceptions du bonheur coexistent, et de quoi procède ce paradoxe entre bonheur individuel et pessimisme collectif ? C’est à ces questions que la nouvelle étude de Destin Commun répond. A découvrir ICI
Alors, si les français sont autant heureux qu’ils sont pessimistes, c’est le moment de rappeler cette citation de l’écrivain Jean DUTOURD (1920-2011) :
« Dans les situations désespérées, la seule sagesse reste l’optimisme aveugle ».
