Comment accompagner la dictature de l’innovation?
Le sociologue François Dupuy nous livre son analyse des études sur l’innovation et la conduite du changement. Comment sortir du paradoxe de la résistance au changement et de la nécessité de faire évoluer les modèles d’organisation en valorisant le sens et l’humain de chaque collaborateur? A Lire ICI
Expertise et démocratie: faire avec la défiance…
Un passionnant rapport de France Stratégie qui invite à repenser la parole d’expert afin de ne pas confisquer le débat public et produire une action publique en phase avec la société…A lire ICI
L’entreprise a-t-elle adopté l’IA?
Une étude de BCG Gamma sur l’adoption de l’IA en entreprise révèle que la France est un peu à la traîne du fait notamment d’un manque de mobilisation des dirigeants. A lire ICI
Pour compléter, la vision du prospectiviste Joël de Rosnay qui prône l’intelligence humaine augmentée A lire ICI
Petite immersion dans les problématiques RH…
Apprendre à apprendre: Liaisons sociales nous livre ses interrogations sur la capacité des entreprises à recruter les profils atypiques, adapter les parcours de formation pour permettre la mise en mouvement personnalisée des collaborateurs et tenir compte de leur savoir-être et incite à revoir les fondamentaux de l’Education Nationale pour développer sens critique et de la communication dès le plus jeune âge. A Lire ICI
