Dans le capitalisme paradoxant, Vincent de Gaulejac et Fabienne Hanique dénoncent les injonctions paradoxales au sein de l’entreprise, les risques de siphonnage du potentiel critique. Un éclairage est donné sur les résistances actives pour mettre à distance les violences institutionnelles et les mesures prises par les directions pour lutter contre les risques de burn-out de leurs équipes. Sans céder à la morosité ambiante, enrichissons nous de leurs approches, de leurs mises en garde pour faire de chacun d’entre nous un territorial épanoui….
