Notre rubrique mensuelle, à la recherche des pépites trouvées sur la toile des réseaux sociaux, vous propose ce mois-ci, un voyage dans les espaces de l’innovation managériale et des découvertes de nouvelles pratiques!

Le jeunes sont-ils ceux que l’on imagine ?

La Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC vient de publier une étude aux résultats contrastés sur le rapport de la génération dite « Y » au numérique, qu’il est intéressant d’analyser de plus près pour adapter les politiques publiques de nos villes construites autour de  cette catégorie de la population.

Cette étude dresse 3 grands enseignements :

  • les jeunes savent prendre du recul par rapport aux usages du numérique
  •  Ils recherchent des espaces de vie et de travail qui combinent proximité des commerces, une taille moyenne et des d’espaces verts !
  •  Et…ils apprécient la vie en France

Une infographie à découvrir ICI

Voyage au cœur de l’innovation managériale !

Depuis quelques mois, on ne compte plus les articles consacrés à l’innovation managériale, signe peut-être que les pratiques managériales sont en train d’évoluer. Mais l’innovation managériale peut vite devenir incantatoire, alors plutôt que d’en parler, voyons ce qui se met en action concrètement dans des centaines d’organisations à travers le monde.

La lecture de cette article montre que l’innovation managériale ne repose pas sur de nouvelles recettes de management, mais implique parfois de revoir de façon radicale les paradigmes des relations de travail, car il faut aussi de l’intuition, de la confiance, de la responsabilisation, du plaisir, de l’agilité, de la créativité et bien d’autres choses encore.

Embarquement immédiat pour un voyage autour de la planète de l’innovation managériale, c’est par ICI, première escale en France à la Ville et à l’Eurométropole de Strasbourg.

Petite piqure de rappel s’il en était besoin sur les sources de motivation au travail.

On ne se lasse pas d’écouter le journaliste et auteur américain Daniel PINK, rappeler que la motivation, c’est d’abord ce qui nous pousse à faire une activité et à y prendre du plaisir. D’accord ou pas d’accord ?, c’est par ICI

Manager dans l’incertitude !

A découvrir sur le site de La Lettre du Cadre, le dossier très complet sur le management dans l’incertitude et notamment la contribution de Gilles du Chaffaut, ancien dirigeant territorial qui nous parle des richesses et des paradoxes du management territorial. C’est ICI

Numérique et conditions de travail, un dossier très complet de l’ANACT

Alors que le décret sur le télétravail dans la fonction publique territoriale vient de paraître, c’est l’occasion de se poser les bonnes questions sur l’impact du numérique sur les conditions de travail au sein de nos organisations. C’est l’objet du dossier de l’ANACT qui présente les enjeux socio-organisationnels de la diffusion massive des pratiques numériques, tant du point de vue des postes de travail, des relations au travail, entre agents, mais également au niveau du management dont les postures doivent être repensées. Ce dossier donne la parole aux experts des conditions de travail, les ergonomes, aux représentants syndicaux, le tout étayé par des exemples d’entreprises engagées sur la voie du numérique. On peut regretter qu’il n’y ait pas de références à des expériences de collectivités territoriales…

Dossier à télécharger ICI

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